Aalto ENGin Opetusfoorumissa keskusteltiin hyvinvoinnista ja jaksamisesta
Insinööritieteiden korkeakoulun Opetusfoorumissa 10.5.2021 tuotiin esiin hyvinvointia tukevia ideoita ja toteuttamisvinkkejä ja keskusteltiin päivän teemojen esiin nostamista ajatuksista.
Yksi euro jokaiselle opiskelijalle - Miten Aalto-yliopiston tulisi käyttää se? Jaa ideasi 30.5.2021 mennessä
Tänä vuonna Aalto-yliopisto kokeilee jotain uutta: Kutsumme opiskelijat päättämään, miten käyttää 12 000 euroa yliopiston budjetista.
Pidä huolta toimintakyvystä tänä keväänä
Vuonna 2021 aaltolaisten hyvinvointi on toimintakykymme varmistamisen keskiössä, ja samalla se on yksi Aallon prioriteeteista. Katso alta vinkit omaksi ja tiimisi tueksi!
Joko olet kokeillut etäkävelykokousta? – Jaa kokemuksesi ja ideasi!
Tavoitteenamme on koota kevään aikana vähintään 100 syytä pitää etäkokous kävellen ulkona.
Aalto-yliopisto Uusi eurooppalainen Bauhaus -aloitteen kumppaniksi
EU:n aloitteessa suunnitellaan tulevaisuuden asumistapoja muotoilun, kulttuurin, sosiaalisen osallisuuden, tieteen ja teknologian menetelmiä yhdistämällä.
Puuduttavatko virtuaalipalaverit? Kokousta kävellen!
Henkilöstöä kannustetaan pitämään kävelykokouksia etänä ulkona – keskustele työtovereidesi kanssa ja kokeilkaa yhdessä!
Vuoden opetusteko -palkitun ideoista etäopetuksessa kuullaan Aalto ENGin Opetusfoorumissa 8.3.2021
Insinööritieteiden korkeakoulun Opetusfoorumissa kuullaan Vuoden opetusteko -palkinnon yhdessä Annukka Santasalo-Aarnion kanssa saaneen Samuel Cross puheenvuoro ”Challenge-based education in an online environment”. Dekaanin tunnustus myönnettiin helmikuussa 2021 Crossille ja Santasalo-Aarniolle haastepohjaisen oppimisen ja yhteisopettajuuden kehittämisestä etäopetuksessa.
Palavereista tiiviitä ja taukoja työpäivään
Työhyvinvoinnin kohentamiseksi ehdotetaan, että kokoukset järjestetään samoina päivinä ja tunnin kokoukset tiivistetään 45 minuuttiin.
Yhteiset Aalto-tavoitteet My Dialogues -keskusteluja varten
Valmistaudu My Dialogues -keskusteluihin tutustumalla Aalto-yliopiston kuuteen yhteiseen tavoitteeseen vuodelle 2021.
Miten valmistautua My Dialogue -keskusteluun vuonna 2021?
Nämä videot ja ohjeet auttavat sinua pitämään tehokkaan My Dialoguen esihenkilösi ja tiimisi jäsenten kanssa keskustellen tavoitteista, kehittymisestä ja hyvinvoinnista.
Towards Oasis -symposium tavoitti 200 osallistujaa
Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin määrittely ja rakentaminen korkeakoulukontekstissa herätti laajaa kiinnostusta myös Aallon ulkopuolella.
Vielä ehdit ilmoittautua symposiumiin Towards Oasis: Dialogues in Radical Wellbeing - Creating Belongingness in Higher Education Communities
19.11.2020 järjestettävään online-symposiumiin on ilmoittautunut jo lähes 200 osallistujaa suomalaisista yliopistoista ja korkeakouluista.
Väliaikatietoa syksyn 2020 kausi-influenssarokotuksista
Influenssarokotukset toteutetaan myös tänä syksynä, mutta ne käynnistyvät myöhemmin kuin aikaisempina vuosina.
Aaltolaisille on tarjolla paljon tukea työssä jaksamiseen
Kevään poikkeusolojen vuoksi työssä jaksaminen on noussut ajankohtaisemmaksi teemaksi kuin koskaan aikaisemmin.
Kevään 2020 AllWell?-kyselyn tulokset toimitettu ohjelmille ja pääaineille
Tulosvierailut laitoksilla järjestetään keväällä etäyhteyksin.
Onko sinulla työnohjaajan pätevyys, ja oletko halukas toimimaan Aallossa työnohjaajana?
Kokoamme Aallon sisäistä työnohjaajien verkostoa toimimaan tukena omalle henkilöstöllemme erilaisissa muuttuvan työelämän tilanteissa. Ilmoittaudu mukaan verkostoon nyt!
Mitä sinulle kuuluu tänään?
Haastavina aikoina on erityisen tärkeä pitää huolta itsestä ja työkaverista.
Kokeile jotain uutta – tutustu henkilöstökerhoihin!
Kerhotoiminnassa tutustut mukavalla tavalla työtovereihisi - ja saatat jopa innostua perustamaan uuden kerhon.
Kevään 2020 AllWell?-opiskeluhyvinvointikyselyyn vastasi 48% kohderyhmän opiskelijoista
Alustavien analyysien mukaan opiskelu-uupumusriskissä olevien opiskelijoiden osuus on pysynyt ennallaan.
