Aaltogether
Tietoa, koulutusta, tapahtumia, verkostoja ja inspiroivia tarinoita yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi.
Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Kemian tekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jonka jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Aalto-yliopiston yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuussuunnitelma (EDI-suunnitelma) määrittelee tavat, joilla edistämme yhteisömme yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta, inklusiivisuutta, esteettömyyttä ja saavutettavuutta yliopiston strategiaan ja arvoihin perustuen. Aalto-yliopiston EDI-komitea johtaa ja suunnittelee yliopiston EDI-työtä ja muun muassa seuraa EDI-tilastoja vuosittain. °±ð³ó¾±³Ù²â²õ±èää±ô±ô¾±°ì°ìö edustaa kemian tekniikan korkeakoulua Aallon EDI-komiteassa.
Tavoitteiden toteutumisen ja seurannan tukemiseksi EDI-komitea laatii erillisen toimeenpanosuunnitelman, jota päivitetään vuosittain. Kemian tekniikan korkeakoulu on sitoutunut edistämään ja tukemaan EDI-työtä ja -tavoitteita. Kemian tekniikan korkeakoulussa EDI-työtä koordinoi CHEM EDI Group, jonka dekaani nimittää kahden vuoden välein. Ryhmä valmistelee joka toinen vuosi toimintasuunnitelman, joka toteuttaa Aallon EDI-suunnitelmaa koulutasolla, ja ryhmän jäsenet osallistuvat aktiivisesti suunnitelman toteuttamiseen. Ryhmä toimii yhteistyössä dekaanin, koulun johtoryhmän, henkilöstöhallinnon ja koulutushallinnon, viestinnän ja muiden keskeisten tahojen kanssa.
Ville Miikkulainen (professori CMAT)
Anna Klemettinen (yliopiston opettaja CMET)
Virpi Raski (viestintäpäällikkö CHEM)
Marike Langhans (väitöskirjatutkija CMAT)
Ramin Majidov (väitöskirjatutkija CMAT)
Muhammad Ossama (väitöskirjatutkija CMET)
Mohazzam Saeed (väitöskirjatutkija CMET)
Patrik Viitala (HR generalist, BIO2)
Pedro Santos Silva (tutkijatohtori CMAT)
Dora Javor (assistentti CHEM)
Juha Oksa (opintosihteeri CHEM); varajäsen Kari Lehti (suunnittelija, opintoasiat, CHEM)
Heidi af Heurlin (koordinaattori CHEM); varajäsen Kati Sumu (koordinaattori CHEM)
Jukka Hassinen (kehityspäällikkö CHEM (puheenjohtaja))
Tapahtumat
Aalto Readers' Club - lukupiiri aaltolaisille
Liity lukupiiriimme!
°²¹²Ô²õ²¹¾±²Ô±¹Ã¤±ô¾±²õ²â²â²õ-°ù²¹²Ô°ì¾±²Ô²µ
51.
THE global ranking 2025
Opiskelijoiden sukupuoli
51% naisia
Opiskelijoiden tausta
20% kansainvälisiä
Henkilökunnan sukupuoli
46% naisia
Henkilökunnan tausta
51% kansainvälisiä
Yhdenvertainen, monimuotoinen ja inklusiivinen Aalto
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet voivat tuntea yhteenkuuluvuutta ja elää täysipainoisesti työn ja opintojen arkea tasavertaisina.
Eettiset periaatteet - arvot käytäntöön
Eettiset periaatteet (Code of Conduct) muodostavat Aalto-yhteisön kulttuurin perustan, ja toteutamme niiden avulla arvojamme ja tapaamme toimia.
Kuinka osallistun?
Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inkluusion edistäminen hyödyttää kaikkia yhteisömme Âáä²õ±ð²Ô¾±Ã¤. Toivomme, että mahdollisimman moni osallistuisi aktiivisesti EDI-toimintaan ja käyttäisi Aallon tarjoamia resursseja. Kaikki yhteisömme jäsenet ovat erittäin tervetulleita osallistumaan toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen, vaikka he eivät olisi ·¡¶Ù±õ-°ù²â³ó³¾Ã¤²Ô Âáä²õ±ð²Ô¾±Ã¤.
Uutisia
Anne Lähteenmäki uskoo, että pienikin hyväksyvä ele rakentaa luottamusta
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun radioastronomian professori Anne Lähteenmäki kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Outi Elina Kansanen hyväksyy epätäydellisyyden itselleen ja muille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun kehityspäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Sasha Spurná luo turvallisen tilan kohtaamiselle
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun opintoasioiden koordinaattori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.