Kesätyöntekijöitä mekatroniikan tutkimusryhmään
Hakuaika päättyy
³Û°ì²õ¾±°ì°ìö
°Õ±ð³ó³Ù䱹ä²¹±ô³Ü±ð
Aalto-yliopistossa tiede ja taide kohtaavat tekniikan ja talouden. Rakennamme kestävää tulevaisuutta saavuttamalla läpimurtoja avainalueillamme ja niiden yhtymäkohdissa. Samalla innostamme tulevaisuuden muutoksentekijöitä ja luomme ratkaisuja maailman suuriin haasteisiin. Yliopistoyhteisöömme kuuluu 14 000 opiskelijaa, 400 professoria ja yli 5000 työntekijää, jotka edustavat yhteensä yli 120 kansalaisuutta. Kampuksemme sijaitsee Espoon Otaniemessä. Monimuotoisuus on osa meitä, ja teemme jatkuvaa työtä yhteisömme monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Siksi kannustammekin päteviä hakijoita taustasta riippumatta liittymään yhteisöömme.
Oletko kiinnostunut huippuluokan mekatroniikan tutkimuksesta?
Mekatroniikan tutkimusryhmä etsii nyt innokkaita kesätyöntekijöita!
Roolisi ja tavoitteet
Kesätyön tavoitteena on avustaa mekatroniikan tutkimusryhmää tutkimuksessa. Tarkempi tehtäväkuvaus määrittyy valitun kandidaatin osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Mekatroniikan tutkimusryhmä koostuu neljästä eri laboratorioista, joiden lyhyet kuvaukset löytyvät alta:
Autonomous Mobility -laboratorion tutkimus keskittyy mahdollistamaan sujuvan automatisoitujen liikkuvien koneiden toiminnan monipuolisissa ja haastavissa toimintaympäristöissä. Lisätietoja tutkimuksesta löytää: /en/department-of-mechanical-engineering/autonomous-mobility-laboratory.
Tutkimusaiheet Fluid Power -laboratoriossa keskittyvät energiatehokkaiden järjestelmien suunnitteluun simulaatioiden, kokeiden ja generatiivisen suunnittelun avulla. Nämä järjestelmät ovat liikkuvia koneita, ajoneuvoja, robotteja ja energiajärjestelmiä. Lisätietoja: /en/department-of-mechanical-engineering/fluid-power-laboratory.
DigiTwin laboratorion tutkimusaiheet liittyvät teollisuuden digitalisaatioon, kuten digitaalisiin kaksosiin, informaation integrointiin eri järjestelmistä ja sekoitetun todellisuuden (Mixed reality) käyttöliittymiin, sisältäen myös metaversumi ja ihmisen ja tietokoneen välinen vuorovaikutus (human-computer interaction) -tutkimuksen. Tarkempaa tietoa tutkimuksestamme saa nettisivuiltamme: /en/aiic/digitwin
ARotor laboratorion tutkimusaiheet liittyvät roottoridynamiikkaan, laakerointiin, värähtelyihin sekä kunnonvalvontaan. Tarkemmin laboratorion käynnissä olevaan tutkimukseen voi tutustua laboratorion nettisivuilla: /en/department-of-mechanical-engineering/arotor-laboratory-research-projects.
Vaatimukset
- Kandidaatti- tai maisteriopiskelija tekniikan alalta tai vastaavasta
- Kiinnostus oppia uutta
- Hyvät yhteistyötaidot
Kokemus seuraavista katsotaan etuna:
- Koneensuunnittelu
- Simulaatiot, esim. MATLAB/Simulink
- Matemaattiset taidot
- Ohjelmointi jollain ohjelmointikielellä, esim. Python
Kielivaatimukset
Englanti: Hyvät taidot (minimissään CEFR B1 taso)
Suomi: Osaaminen katsotaan eduksi
Mitä tarjoamme
- Kesätyö joustavasti toukokuun ja syyskuun välille
- Kesätyöntekijän palkka on noin 2200 €/kuukausi (brutto) riippuen opintojen vaiheesta
- Mahdollisuus työskennellä ympäristössä, joka kannustaa uteliaisuuteen ja kriittiseen ajatteluun
- Mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja henkilökohtaiseen kasvuun
- Pääsy loistaviin prototyyppien valmistustiloihin Teollisen internetin kampuksella
Tulet työskentelemään Otaniemen kampuksella. Me tarjoamme erinomaiset tilat toteuttaa prototyyppejä hyvin varustelluissa laboratoriotiloissamme.
Hakemusmateriaali
- Motivaatiokirje (Enintään yksi sivu, kerro tässä myös oletko kiinnostunut tohtoriopinnoista, ja haluatko jatkaa kesän jälkeen tutkimusassistenttina)
- Ansioluettelo ja muut tieteellisen toiminnan todisteet (julkaisut, konferenssipaperit jne.)
- Opintosuoritusote
Kaikki materiaali tulee toimittaa suomeksi tai englanniksi.
Hakuaika päättyy 1.3.2026 klo 23:59 Suomen aikaa (UTC +2). Aalto-yliopisto varaa oikeuden jättää paikka täyttämättä perustelluista syistä, pidentää hakuaikaa, avata haku uudelleen ja valita kandidaatteja, jotka eivät lähettäneet hakemusta hakuajan puitteissa.
Aalto-yliopiston nykyisten työntekijöiden tulee hakea tehtävään omalla työntekijäprofiilillaan Workday-järjestelmän kautta (internal jobs/sisäiset työpaikat). Aallon opiskelijat tai vierailijat hakevat henkilökohtaisella sähköpostiosoitteella (ei aalto.fi) ulkoisen Avoimet työpaikat -sivun kautta.
Voimme kutsua sopivia hakijoita haastatteluun jo hakuaikana. Kuulet meistä viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Tavoitteenamme on avoin ja tasapuolinen rekrytointiprosessi, joten voit rohkeasti pyytää palautetta.
Lisätietoja antaa:
Rafael Ã…man, rafael.aman@aalto.fi, p. +358504351175 (Fluid Power)
Risto Ojala, risto.j.ojala@aalto.fi, p. +358505965705 (Autonomous mobility)
Riku Ala-Laurinaho, riku.ala-laurinaho@aalto.fi p. +358503477649 (DigiTwin)
Raine Viitala, raine.viitala@aalto.fi, +358505221560 (ARotor)
Hakemiseen liittyvissä kysymyksissä auttaa HR Advisor Sanni Sievänen, jonka tavoittaa sähköpostitse osoitteesta sanni.h.sievanen@aalto.fi.
Aalto-yliopistosta
Haluatko tietää lisää Aalto-yhteisöstä? Voit katsoa nämä videot: , ja .
Lue lisää Aallossa työskentelystä: /fi/toihin-aaltoon
Tutustu uuteen virtuaalikampuskokemukseemme:
Aalto-yliopistolle on myönnetty HR Excellence in Research -laatumerkki Euroopan komissiossa, joka takaa, että noudatamme laadukkaita HR-käytäntöjä sekä rekrytoinnissa että työsuhteissa.