Aalto-yliopiston henkilöstöjohtajaksi nimitetty Riitta Silvennoinen
KTM, MBA Riitta Silvennoinen on nimitetty Aalto-yliopiston henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.2.2018 alkaen. Hän vastaa henkilöstön osaamisen ja johtamisen kehittämisestä sekä henkilöstöprosessien johtamisesta.
Riitta Silvennoinen (s. 1966) toimii Nokian globaaleista henkilöstöprosesseista ja -käytännöstä vastaavana johtajana. Hän on ollut Nokian, Nokia Siemens Networksin ja Nokia Networksin palveluksessa monipuolisissa henkilöstöjohdon tehtävissä vuodesta 1997 alkaen. Sitä ennen hän työskenteli Helsingin kauppakorkeakoulun kansainvälisessä keskuksessa.
"Haluamme olla innostava työnantaja ja tarjota toimivat prosessit tukemaan ja kannustamaan henkilöstön hienoa työtä eri puolilla organisaatiota. Olemme kovenevassa kansainvälisessä kilpailussa ja Riitta Silvennoinen tuo meille tärkeää henkilöstöjohtamisen strategista osaamista ja kokemusta isoista monikulttuurisista organisaatioista. Toivotamme hänet lämpimästi tervetulleeksi", rehtori Ilkka Niemelä sanoo.
"Aalto-yliopisto on alansa edelläkävijä Suomessa ja kansainvälisesti. On hienoa päästä mukaan tähän dynaamiseen ja innovatiiviseen yhteisöön ja osallistua sen kehittämiseen", Riitta Silvennoinen toteaa.
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Ilkka Niemelä, rehtori
puh. 050 452 4690 (assistentti Hely Kilpeläinen)
president@aalto.fi
Riitta Silvennoinen
puh. 040 525 9257
Lue lisää uutisia
Hanaholmenin 50-vuotisjuhlanäyttely muuttuu eläväksi verkossa – Suomen ja Ruotsin yhteistyön historia kaikkien ulottuville
Rakennetun ympäristön mittauksen ja mallinnuksen instituutti MeMo on luonut Hanaholmenin 50-vuotisjuhlanäyttelystä virtuaalimallinnuksen, joka on saavutettavissa kaikkialla maailmassa.
Tutkimus kumoaa myyttejä perheyrityksistä: kantavat taloutta, investoivat ja työllistävät koko Suomessa
Perheyritykset ovat keskimäärin kannattavampia ja vakavaraisempia kuin muut yritykset, ja myös investoivat enemmän.
Kaupunkiluonnosta mitattavaa: uudet luontotyypit ja kriteerit tukevat luontokadon torjuntaa
Tuore raportti tuo käyttöön luontotyyppiluokituksen ja arviointikriteerit, joiden avulla rakennetun ympäristön luonto voidaan tehdä näkyväksi, mitattavaksi ja vertailtavaksi. Työkalut mahdollistavat ekologisen tilan arvioinnin sekä tukevat viherrakenteen kehittämistä ja luontokadon torjuntaa kaupungeissa.