Berzelius-palkinto professori Riikka Puuruselle
Kuva: Erkki Pöytäniemi
Palkinto myönnetään kuuluisan ruotsalaisen tutkijan Berzeliuksen kunniaksi. Palkinnon saajan tulee olla alle 45-vuotias, joka toinen vuosi naispuolinen ja Pohjoismaissa työskentelevä tutkija. Ehdokkaita saa olla maata kohden vain yksi. Riikka Puurusta palkinnon saajaksi ehdotti Suomen Katalyysiseura.
Ehdokkaan on täytynyt tehdä tutkimusta katalyysialalla, ja hänen tutkimuksensa tuloksena löytyä uusi käsite, idea tai ratkaisu – uusi tapa selvittää jokin tieteellinen ongelma. Vaihtoehtoisesti tutkimustuloksena tulee syntyä jokin merkittävä uusi sana tai termi. Neljä kansainvälistä asiantuntijaa (2 miestä, 2 naista) arvioivat kandidaatteja ja laativat heistä arviointiraportit.
”Minulle on suuri kunnia vastaanottaa tämä palkinto. Olen siitä erittäin kiitollinen; se on hieno kunnianosoitus pitkäjänteisestä työstäni atomikerroskasvatuksen (ALD) yksityiskohtien ymmärtämiseksi. ALD-teknologialle myönnettiin tänä vuonna Millennium-teknologiapalkinto, ja sen merkitys katalyysialalla kasvaa,” professori Puurunen sanoo.
Palkinto luovutettiin 18th Nordic Symposium on Catalysis (NSC) -tapahtuman yhteydessä. Joka toinen vuosi järjestettävän tilaisuuden tarkoituksena on tuoda yhteen sekä tutkijoita että teollisuuden edustajia kaikilta katalyysialoilta uusien ideoiden synnyttämiseksi.
Lue lisää uutisia
Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana
Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.