Nimikkoluentosali tuo Wärtsilän tulevaisuuden osaajien luo
Merenkulun ja energiajärjestelmien ratkaisuja toimittavan teknologiayhtiö Wärtsilän nimikkoluentosalin avajaisia vietettiin 25.11. Aalto-yliopiston Maarintie 8:ssa. Nimikkosali on osa työnantajapalvelua, jossa yritykselle tarjotaan vuosimaksua vastaan näkyvyys valitussa luentosalissa.
”Kilpailu osaajista kovenee jatkuvasti. Yritysten täytyy tulla sinne, missä opiskelijat ovat. Luentosali on yksi tapa saada näkyvyyttä”, sanoo Wärtsilän yliopistoyhteistyöstä vastaava Sakari Heikkilä.
Avajaispäivänä Wärtsilän koko johtokunta vieraili Aalto-yliopistolla ja Aalto-yliopiston alumnit kertoivat Aallon opiskelijoille ja henkilökunnalle uratarinoitaan Wärtsilällä.
Wärtsilä ja Aalto-yliopisto solmivat alkuvuodesta 2019 kumppanuussopimuksen, jolla pyritään vahvistamaan ja laajentamaan yhteistyötä sekä tutkimuksen että koulutuksen ja osaajien työllistämisen kentällä.
”Wärtsiläläisiä on tällä hetkellä 19 000, joten tarvitsemme osaajia monilta aloilta. Digitaalisuus on liiketoimintamme kannalta yhä merkittävämpi tekijä, kun tarjoamme älykkäitä energia- ja merenkulkuratkaisuja, joten ICT-alan ja sähkötekniikan osaajien tarve kasvaa”, Heikkilä sanoo.
Opiskelijaprojekteja ja kansainvälisten osaajien mentorointia
Aalto-yliopisto ja Wärtsilä tekevät monipuolista yhteistyötä tutkimuksen, koulutuksen ja osaamisen kehittämisen saralla. Wärtsilä tarjoaa esimerkiksi yrityksen liiketoimintaan liittyviä aiheita opiskelijoiden monitieteisille projektikursseille.
”Tietyn alueen syväosaamisen lisäksi meille on tärkeää, että työntekijä osaa liittää oman osaamisensa suurempaan kokonaisuuteen. Aallon projektikurssit, joissa eri alojen opiskelijat ratkovat yhdessä haasteita, tukevat tätä ajattelua”, Heikkilä sanoo.
Wärtsilän asiantuntijoita käy Aallon kursseilla luennoimassa, ja myös Aalto-yliopiston asiantuntijat vierailevat yrityksessä.
”Vuorovaikutus ja tiedonvaihto yritysten kanssa niin tutkimuksessa kuin tulevaisuuden osaajien opetuksessakin on Aalto-yliopistolle tärkeä keino edistää kestävää kehitystä sekä hoitaa kansallista erityistehtäväämme, eli lisätä Suomen innovaatiokilpailukykyä”, Aalto-yliopiston yrityssuhdeasiantuntija Anne Kosola sanoo.
Kumppaneilla tekevät yhteistyötä myös projektissa, jossa kansainvälisille opiskelijoille järjestetään mentorointia ja tukea integroitumisessa suomalaisille työmarkkinoille.
”Työkielemme on englanti ja meillä työskentelee osaajia eri puolilta maailmaa. Meille on tärkeää, että saamme myös kansainväliset osaajat jäämään Suomeen töihin valmistumisen jälkeen”, Sakari Heikkilä sanoo.
äپٴDz:&Բ;
Anne Kosola, asiantuntija, Yrityssuhteet
Puhelin: 050 596 9395
anne.kosola@aalto.fi
Kumppanuudet ja yritysyhteistyö (ADCO)
Aalto-yliopisto
Lue lisää uutisia
Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana
Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.