Professori Jarmo Suomiselle Shanghain kunniapalkinto
Magnolia Award myönnetään ulkomaalaisille, jotka ovat erityisellä tavalla myötävaikuttaneet Shanghain yhteistyösuhteisiin muiden maiden kanssa sekä Shanghain taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen. Se on korkein ulkomaalaiselle myönnettävä palkinto Shanghaissa.
Palkintoperusteissa kiitetään Suomisen tekemää suunnittelulähtöistä työtä innovaatioiden saralla. Hänen palvelukeskeiset ratkaisumallinsa arkkitehtuurissa ovat saaneet useita palkintoja, kuten Kaupunginjohtajan innovaatiopalkinnon (2016), Kansallisen innovaatiopalkinnon (2016), Espoon innovaatiopalkinnon (2016), Kansainvälisen innovaatiopalkinnon (2017) ja Top 100 Global Leaders in Education (Dubai 2019).
"Magnolia-tunnustus avaa näkökulmia monipuoliseen teollisuuden ja tutkimuksen verkostoon Shanghaissa. Tunnustuksen arvioinnissa painotettiin paitsi jo tehtyä työtä, myös näkökulmia tulevaisuuteen Shanghaissa. Tunnustus sekä kannustaa että luo hyviä mahdollisuuksia yhteistyölle Shanghaissa jatkossakin", Suominen iloitsee.
Suominen on palveluarkkitehtuurin professori Aalto-yliopiston arkkitehtuurin laitoksella sekä ohjelmajohtaja ja varadekaani Tongji-yliopiston Design and Innovation -koulussa, jonka kanssa Aalto-yliopistolla on yhteistyösopimus.
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´Ç²¹:
Professori Jarmo Suominen, Aalto-yliopisto, jarmo.suominen@aalto.fi
Lue lisää uutisia
Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana
Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.