EDI uutiset
"Olen rohkeampi muiden kanssa." - Miksi yhteisopettajuus? Kuuntele podcastjakso
Future-led learning podcastin uusi kausi vie meidät hyvin käytännön tasolle. Kauden teemoihin kuuluvat ajankohtaiset teemat akateeminen ohjaus, inkluusio opetuksessa, yhteisopetus ja kestävä kehitys. Kauden viimeinen jakso käsittelee yhteisopettajuutta.
Aalto-yliopiston Talent Boost -ohjelman verkkosivut on julkaistu
Talent Boost -verkkosivuilla on lisätietoa ohjelman tavoitteista, sekä ohjelmaan liittyvistä toimenpidekokonaisuuksista.
Tule mukaan Mission: Joy -elokuvan ilmaisnäytökseen ennen joulua!
Making Waves ja PHYS Diversity Team kutsuvat kaikki aaltolaiset mukaan Mission: JOY - Finding Happiness in Troubled Times -elokuvan ilmaisnäytökseen 8.12.
Aalto-yliopiston kesäkoulun kurssit vuodelle 2023 on julkaistu
Kesäkoulu tarjoaa poikkitieteellisiä kursseja kandidaatti- ja maisteriopiskelijoille sekä ammattilaisille.
Tutkimus: Nainen pärjää pelialalla pelaamalla kuin mies
Naiset pelaavat videopelejä lähes yhtä paljon kuin miehet, mutta vakavasti otettavan pelaajan identiteetti on yhä hyvin miehinen ja kapea. Tutkimus osoittaa, että tämä näkyy myös pelialan työpaikoilla – mutta muutoksen merkkejäkin on ilmassa.
Yhdenvertaisempi ja osallistavampi työyhteisö - mitä voin omalta osaltani tehdä?
Laajenna ymmärrystäsi ja opi osallistavissa työpajoissa yhdessä yliopistokollegoiden kanssa sekä Aallon henkilöstön EDI-keskustelutuokioissa.
Kauppakorkeakoulu rahoittaa projekteja, jotka vahvistavat ja edistävät diversiteettiä, inklusiivisuutta ja tasa-arvoa (EDI)
Aalto BIZ Case Development Center ja ‘Root to Rise’ -projekti saivat EDI-rahoitusta.
Keskelle kaupunkia nousi jättimäinen hyönteishotelli, jossa ihmisenkin on hyvä olla
Savesta rakennettu, kasvien kansoittama Alusta on pölyttäjien pyhättö ja kaikkien elollisten kohtaamispaikka.
Sata vuotta sitten osmankäämihöytyvällä täytettiin jopa pelastusliivejä – nyt suomalaisyritys haluaa ekomateriaalin tyynyihin ja talvitakkeihin
Osmankäämi pesee untuvan ja polyesterin eettisyydessä ja ekologisuudessa.
Kurssipalautekyselyyn lisätään kysymys inkluusivista käytänteistä
Opiskelijoiden yhteenkuuluvuuden tunteella on selvä yhteys heidän oppimiskykyynsä ja ‑motivaatioonsa, samoin kuin akateemiseen itseluottamukseen, opintoihin sitoutumiseen ja opintomenestykseen. Inklusiivisen toimintakulttuurin edistämiseksi kurssipalautekyselyyn lisätään tämän lukuvuoden alusta kysymys inkluusiivista käytänteistä
Kaikille Aallon opiskelijoille tarjolla sukupuolentutkimuksen opintoja
Hilma-verkosto tarjoaa kursseja opiskelijoille ja koulutusta opettajille.
Aaltolaiset kokoontuvat kuukausittain keskustelemaan EDI-teemoista – tule mukaan!
Kuukausittaiset EDI-keskustelut keräävät henkilökuntaa keskustelemaan inkluusiosta, monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta Aalto-yliopistossa. Keskustelujen tavoitteena on lisätä diversiteettiymmärrystä Aalto-yhteisössä yhteisen keskustelun kautta.
Ulkomaalaiset maisteriopiskelijat toivovat heille kohdennettuja palveluita
Lisäksi he arvostaisivat kannustusta ja rohkaisua ylioppilaskunnan toimintaan osallistumiseen.
Syrjinnästä vapaa Aalto? Katso Shadia Raskin alustus aiheesta!
Miten yleisiä syrjintä- ja rasismikokemukset ovat suomalaisessa yhteiskunnassa? Miten syrjintäkokemukset vaikuttavat hyvinvointiin? Miten rakentaa inklusiivista ja turvallisempaa korkeakoulua ja työyhteisöä? Katso THL:n tutkimuspäällikön (PhD) Shadia Raskin alustus aiheesta.
Onko naisista johtajiksi?
Kylteri-lehdessä julkaistu kolumni kertoo Kauppakorkeakoulussa esiintyvästä naisopiskelijoiden vähättelystä, vaikka Aallossa on nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle. Mikä on tasa-arvon tilanne Kauppiksessa ja miten sitä voisi parantaa?
Puolison kanssa työskentely nostaa naisten tuloja
Yrittäjäpariskunnat ja yhdessä työskentelevät parit tasapainottavat henkilökohtaisia ansioitaan, kertoo tuore tutkimus.
Ideoi ja toteuta tapoja tukea tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Kauppakorkeakoulussa vuonna 2023
Kauppakorkeakoulussa satsataan tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen toimintaympäristöön. Nyt yhteisön jäsenemme voivat ehdottaa, miten arvomme näkyisivät toiminnassamme entistä laajemmin.
Työkaluja yhteisöllisyyden edistämiseen webinaarin nauhoite saatavilla
5.4.2022 erityisesti opetus- ja ohjaushenkilöstölle järjestetyn työkaluja yhteisöllisyyden edistämiseen webinaarin tallenne on julkaistu.
Osallistavaa eurooppalaista opiskelijaliikkuvuutta suunnitellaan Unite!-yliopistoverkoston IDEM-hankkeessa
Tavoitteena on helpottaa esimerkiksi vammaisten ja pakolaistaustaisten opiskelijoiden täysimääräistä osallistumista vaihto- ja liikkuvuusohjelmiin.
Epäasiallisen kohtelun ja häirinnän kokemusten tapausmäärien kehitys oikeansuuntaista
On tärkeää selvittää epäasiallisen kohtelun kokemukset mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
