EDI uutiset
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.
Kesäkoulun alumnin tarina: Miksi monimuotoisuus ja osallisuus ovat tärkeitä – oppeja kesältä 2025
Viime kesän kurssi osoitti opiskelijoille, että mikään organisaatio ei voi jättää huomiotta sitoutumistaan tähän aiheeseen, ei nyt eikä tulevaisuudessa.
Tuloerot kasvaneet lähes puolella maailman väestöstä – aiempaa tarkempi aineisto paljastaa myös alueellisia onnistumisia
Taloudellisen eriarvoisuuden mittaamisessa on vakavia puutteita eri puolilla maailmaa.
ENG vaihto-opintohaku 2026
Vaihtohaku lukuvuoden 2026/27 kohteisiin on 12.1. - 30.1.2025. Tammikuun hakukierroksella on avoinna seuraavan syys- sekä kevätlukukauden vaihtopaikat.
Kasvun avaimet: Kansainvälistyminen tuo Suomeen osaamista, innovaatioita ja talouskasvua
Osaaminen on tulevaisuuden tärkein polttoaine, jota Suomi tarvitsee yhä enemmän myös ulkomailta. Aalto ja VTT ovat kansainvälistyneet vauhdilla, mutta osaajien juurruttamisessa Suomeen on vielä parannettavaa.
Kansainvälistyminen vaatii johtajilta mielenmallien uudistamista
Monimuotoisessa ja sirpaleisessa kansainvälisessä ympäristössä menestyminen edellyttää suomalaisten pk-yritysten johtajilta kykyä uudistaa vakiintuneita mielenmalleja ja toimintatapoja. Epäonnistumiset haastavat juurtuneita käsityksiä ja antavat sytykkeen muutokselle.
Työkaluja yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistamiseen
Arvostava vuorovaikutus rakentaa sujuvaa yhteistyötä, luottamusta ja hyvinvointia – tutustu syksyn koulutustarjontaan ja ilmoittaudu mukaan!
Eurooppalaista EDI-osaamista edistämässä
CKIR osallistui eurooppalaiseen projektiin, joka edistettiin EDI-osaamista. Projektissa luotiin oppimateriaaleja, järjestettiin kursseja ja tuettiin opiskelijoiden harjoittelua.
Vuorovaikutuksen voima: webinaarisarja syksyllä 2025
Webinaarisarja koostuu kolmesta webinaarista syksyllä 2025. Webinaarit käsittelevät arvostavaa vuorovaikutusta, haasteellisia vuorovaikutustilanteita sekä vuorovaikutusta hybrityössä.
Yhteyksien luomisen, vuoropuhelun ja konkreettisen toiminnan mahdollistaminen on tärkeämpää kuin koskaan
Kauppakorkeakoulussa järjestettiin kaksi työpajaa, joiden tarkoituksena oli tuoda yhteen eri toimijoita ja näkökulmia sekä edistää merkityksellisiä tekoja ja toimintaa tasa-arvon, monimuotoisuuden ja osallisuuden (EDI) alueilla.
Yli puolet korkeakoulutetuista maahanmuuttajista työllistyy Espoon ja Aalto-yliopiston kehittämällä palvelulla
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âöllä on saatu aikaan erinomaisia tuloksia korkeakoulutettujen maahanmuuttajien työllistymisessä.
Understanding Finland: the role of culture, nature and societal engagement - webinaarit syksyllä 2025
Webinaarisarja koostuu kolmesta englanninkielisestä webinaarista syksyn 2025 aikana. Tutkimme kulttuurin, luonnon ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen roolia hyvinvoinnin ja yhteenkuuluvuuden lähteinä Suomessa.
Yli puolet Kauppakorkeakoulun opiskelijoista tekee osan opinnoistaan ulkomailla
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu tarjoaa opiskelijoilleen erinomaiset mahdollisuudet kansainvälistymiseen.
Vaihtoehtoiset sijoitukset kasvattavat rooliaan – myös yhdenvertaisuutta käsiteltiin Aalto-yliopiston konferenssissa
Kauppakorkeakoulu tuki yhdenvertaisuusrahoituksella rahoituksen laitoksen järjestämää konferenssia.
Ideoi ja toteuta tapoja tukea tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta vuonna 2025
Kauppakorkeakoulun henkilöstö ja opiskelijat voivat hakea EDI-rahoitusta loka-marraskuussa 2025.
ELEC yhdenvertaisuusrahoitushaku avautuu huhtikuussa
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat ja henkilöstö voivat hakea rahoitusta tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta edistäville hankkeille koko huhtikuun ajan.
Kauppatieteiden Kandidaattiyhdistys teki lahjoituksen Kauppakorkeakoulun kansainväliseen opiskelijavaihtoon
Yhdistyksen 100-vuotisjuhlassa helmikuussa juhlistettiin elinvoimaista yhdistystä.
Mitä yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inklusiivisuus tarkoittavat työssäsi?
Jokaista työntekijää kannustetaan pohtimaan aihetta osana My Dialogues -keskusteluaan.
Vuosi sitten kuolleen professori Pekka Mattilan muistoksi perustettiin stipendipalkinto
Stipendien avulla edistetään Mattilalle ja yhteiskunnalle tärkeää kansainvälisyyttä.
