Aalto-yliopiston alumniverkoston johtoryhmään viisi uutta jäsentä
ٴǰ Ilkka Niemelän kokoon kutsuma alumniverkoston johtoryhmä aloitti toimintansa vuonna 2019. Johtoryhmä edustaa alumneja, eri korkeakoulujen, kiltojen ja alayhdistysten organisaatioita sekä tuo alumnien näkemyksiä mukaan yliopiston pitkänajan kehittämiseen, esimerkiksi strategiatyöhön. Johtoryhmä myös tukee lähes 30 alumniyhdistystä sekä pyrkii synnyttämään uutta alumnitoimintaa Suomessa ja muissa maissa, joissa on paljon Aallon alumneja.
”Yli 90 000 alumniamme ovat keskeinen osa Aalto-yhteisöä. On tärkeää, että meillä on aktiivinen alumniverkosto tukemassa myös yliopiston kehitystä. Uskon, että yhteistyöstä avautuu mahdollisuuksia esimerkiksi elinikäisessä oppimisessa, joka tuo yhteen työelämässä jo pidempään olleita ja opiskelijoita”, sanoo Ilkka Niemelä.
Hyödyllistä, vaikuttavaa ja hauskaa tekemistä
Alumniverkoston johtoryhmän puheenjohtaja Kaj Hagros toivottaa uudet jäsenet tervetulleiksi. ”On hienoa saada mukaan monipuolista osaamista ja kokemusta kaikista kuudesta korkeakoulusta. Haluamme luoda alumneille lisää tilaisuuksia kohdata ja synnyttää hyödyllistä, vaikuttavaa ja hauskaa tekemistä. Alumniverkostolla voi olla tärkeä merkitys myös työssä ja ammatillisessa kehittymisessä. Tänä vuonna tavoitteenamme on käynnistää poikkitieteellistä alumnitoimintaa ja saada mukaan myös kansainvälisiä tutkinto- ja vaihto-opiskelijoita.”
äپٴDz:&Բ;
Aalto-yliopiston alumniverkoston johtoryhmä
Kaj Hagros
Aalto-yliopiston alumniverkoston johtoryhmän puheenjohtaja
etunimi.sukunimi@alumni.aalto.fi
puh. 040 849 1749
Elisa Kouvonen
Päällikkö, alumnisuhteet ja ura- ja rekrytointipalvelut
Aalto-yliopisto
etunimi.sukunimi@aalto.fi
puh. 050 571 7599
Lue lisää uutisia
Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana
Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.