Aalto-yliopiston tekniikan tukisäätiö jakoi apurahoja jatko-opintoihin ja postdoc-vierailuihin
Aalto-yliopiston tekniikan tukisäätiö (ent. Teknillisen korkeakoulun tukisäätiö) on suomalaisen teollisuuden vuonna 1979 perustama säätiö, jonka tarkoituksena on Aalto-yliopistossa suoritettavan teknistieteellisen tutkimuksen tukeminen ja siihen liittyvän opetustoiminnan edistäminen. Säätiö jakaa apurahoja opinnäytteisiin jatkuvasti. Kerran vuodessa jaetaan tutkimusapurahoja säätiön pääoman tuotosta mm. Harri Hintikan, Matti Ilmarin, Kalevi Nummisen, Pentti Talosen ja Paavo Urosen rahastoista sekä Wärtsilän rahastosta. Tänä vuonna jaettiin myös telekommunikaation alan Ritva Sirén Scholarship.
Jaetut apurahat on listattu tällä sivulla. Valinta oli vaikea, koska erittäin korkeatasoisia hakemuksia saatiin ennätysmäärä. Apurahat vaihtelevat muutaman tuhannen euron matka-apurahoista 15000 euron jatko-opintoapurahoihin.
Aalto-yliopiston tekniikan alan korkeakoulut – Insinööritieteiden, Kemian tekniikan, Perustieteiden ja Sähkötekniikan korkeakoulut – ja Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun Arkkitehtuurin laitos kuuluvat tukisäätiön toiminnan piiriin. Säätiö ottaa yrityksiltä ja yhteisöiltä vastaan lahjoituksia eri tekniikan aloille, ja myöntää apurahoja tekniikan alan opinnäytteisiin. Lisätietoja säätiöstä:
Lue lisää uutisia
Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana
Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla
BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.