Aalto-yliopiston henkilöstökäytännöt täyttävät edelleen EU:n laatumääräykset, sillä yliopisto on läpäissyt jälleen Euroopan komission HR Excellence in Research -tunnustukseen liittyvän auditoinnin. Aalto-yliopisto sai komission myöntämän tunnustuksen vuonna 2012 ensimmäisenä suomalaisena yliopistona.
HR Excellence in Research on julkinen tunnustus yliopistoille ja tutkimuslaitoksille, jotka ovat mukauttaneet henkilöstöpolitiikkansa ja -käytännöt Euroopan komission laatuperiaatteiden mukaisiksi. Tunnustus osoittaa, että Aalto-yliopisto on sitoutunut rakentamaan tutkijoille turvallisen ja innostavan työympäristön sekä noudattamaan oikeudenmukaisia ja läpinäkyviä tutkijoiden rekrytointi- ja arviointimenettelyjä.
Auditoinnissa tarkastellaan yliopiston HR-käytänteitä seuraavissa kategorioissa.
Tällä kertaa vuorossa oli henkilöstökäytäntöjen itsearviointi.Kaikki osa-alueet arvioitiin erittäin toimiksi kiittävin maininnoin. Arviointiraportin mukaan Aalto-yliopisto on onnistunut luomaan tutkijoille houkuttelevan, innostavan ja palkitsevan työympäristön, ja pyrkii myös jatkuvasti kehittämään käytäntöjään. ”Aalto-yliopisto ansaitsee onnittelut ja tunnustuksen tekemästään työstä. Voimme vain neuvoa heitä jatkamaan samaan ansiokkaaseen malliin”.
Seuraavan kerran komissio arvioi henkilöstökäytäntöjä vuonna 2026, jolloin arvioijat tulevat vierailemaan Aaltoon.
Aalto-yliopisto on saanut vuonna 2012 Euroopan Komission myöntämän HR Excellence in Research -tunnustuksen ensimmäisenä Suomen yliopistoista. Tällä sivulla on tietoa Aallon HRS4R-prosessista sekä uusimmasta HRS4R-strategiasta ja toimintasuunnitelmasta.
Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.
