Kestävän kehityksen raportti: Aalto-yliopiston vahvuutena monitieteinen kestävyyshaasteiden ratkaiseminen
Aallon suurin kestävyysvaikuttavuus syntyy monitieteellisestä tutkimuksesta, opetuksesta ja tutkimustamme soveltavista kestävän kehityksen ratkaisuista.
”Ihmiskunnan suurimpien ympäristökriisien ratkaisemisen aikaikkuna kapenee koko ajan. Sekä Aallolla että muilla yliopistoilla on keskeinen rooli näiden kriisien ratkaisemisessa. Meidän on yhdistettävä voimamme entistä tehokkaammin yli tiedekunta-, yliopisto-, ja organisaatiorajojen”, sanoo Aalto-yliopiston kestävyysasioita johtava Jussi Impiö.
Aallon kestävän kehityksen raportti 2021 kokoaa yhteen yliopiston tärkeimpiä kestävyystoimia tutkimuksen, opetuksen, kampuksen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden osalta.
Jussi Impiö, Head of SustainabilityAallolla ja muilla yliopistoilla on keskeinen rooli ihmiskunnan suurimpien kriisien ratkaisemisessa.
Kestävä yhteiskunta ei synny pelkästään tieteellisillä harppauksilla ja teknologisilla innovaatioilla, vaan tarvitaan vakautta ja toimiva talous.
Tiede ja taide auttavat meitä ymmärtämään monimutkaista maailmaa ja haastamaan ajattelutapojamme. Yhdessä ne luovat uutta tietoa ja uusia näkökulmia. Näitä tarvitsemme enemmän kuin koskaan aiemmin, jotta kykenemme ratkaisemaan monimutkaisia maailmanlaajuisia haasteita.
”Innovaatioiden on oltava ihmisille ymmärrettäviä ja hyväksyttäviä, ja taide ja muotoilu auttavat meitä tässä”, Impiö sanoo.
Lue lisää uutisia
Täydennä osaamistasi maksuttomasti kesän FITech-kursseilla
Kesällä 2026 FITechin tarjonnasta löytyy monipuolinen kattaus kursseja liittyen kestävyyteen, kyberturvallisuuteen ja tulevaisuuden teknologioihin. Haku kesäkursseille alkaa 14.4.2026.
Teemakuukausi kannustaa liikkumaan kestävästi
Toukokuussa Otaniemessä on tarjolla monenlaisia tapahtumia ja tempauksia muistuttamaan kestävistä valinnoista liikkumisessa.
Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.