Uudistajat-podcast pureutuu organisaatioiden uudistamiseen
Näitä kysymyksiä pohditaan Uudistajat podcast-sarjassa, joka pureutuu organisaatioiden uudistamiseen asiantuntijoiden kanssa käytyjen keskustelujen kautta.
Podcastin juontajana toimii yliopistonlehtori Satu Rekonen Aalto-yliopiston Tuotantotalouden laitokselta. Satu sai inspiraation podcastin tekemiseen keväällä alkavasta maisterikurssista, jossa opiskelijat pureutuvat organisaation uudistamiseen käytännön tapauksien kautta.
“Olen oppinut, miten tärkeässä roolissa ylimmän johdon sitoutuminen ja esimerkki ovat, mutta myös sen, ettei se yksinään riitä. Organisaation uudistaminen vaatii aktiivista yhteistyötä eri osapuolten kanssa, jatkuvaa vuorovaikutusta sekä perustelua sille, miksi muutos ylipäätään on tarpeen. Uudistaminen on pitkälti ihmisiin ja toimintatapoihin vaikuttamista, mutta se edellyttää myös oikeanlaisten mittareiden valitsemista ja monissa tapauksissa numeerisia perusteluja.”
Uudistajat-podcast tarjoaa henkilökohtaisia tarinoita sekä konkreettisia esimerkkejä ja oppeja niin johtajille, asiantuntijoille kuin kaikille, joita kiinnostaa organisaatioiden kehittäminen.
Kuuntele!
Lue lisää uutisia
Viisi asiaa, jotka jokaisen tulisi tietää luovuudesta
Luovuus ei ole vain taiteilijoiden etuoikeus tai synnynnäinen lahja, vaan kaikille kuuluva taito, jota voi myös mitata, kehittää ja johtaa. Luova loikka -hankkeessa tutkittiin kahden vuoden ajan, miten luovuus näkyy ihmisten arjessa, työpaikoilla ja yritysten taloudellisessa menestyksessä. Tässä muutama esimerkki.
Tutkimus kumoaa myyttejä perheyrityksistä: kantavat taloutta, investoivat ja työllistävät koko Suomessa
Perheyritykset ovat keskimäärin kannattavampia ja vakavaraisempia kuin muut yritykset, ja myös investoivat enemmän.
Outi Elina Kansanen hyväksyy epätäydellisyyden itselleen ja muille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun kehityspäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.