Yritykset haluavat Aallon opiskelijat töihin jo opintojen aikana
Aalto-yliopiston kandidaattikeskuksen aula oli täynnä messufiilistä, kun yritykset ja opiskelijat kohtasivat 18.1. Kesätöihin!-tapahtumassa. Tänä vuonna sekä kesätyöpaikkoja että harjoittelupaikkoja tuntui olevan tarjolla todella monipuolisesti Aallon opiskelijoille.
Yritykset kilpailevat Aallon osaajista
Useat yrityksistä haluavat löytää heille potentiaalisimmat kyvyt heti opintojen alkuvaiheessa ja vähitellen kasvattaa heistä opintojen edetessä vakituisia työntekijöitä. Kesätyöt ovat hyvä keino aloittaa kasvu oman alan huippuosaajaksi. Näin on käynyt myös insinööritieteitä opiskelevalle Johannes Isohookanalle.
”Bongasin edellisvuonna itselleni kesäduunin Heleniltä nimenomaan tästä tapahtumasta ja nyt teen vakituisesti töitä tuotehallinnan suunnittelijana”, hän kertoi.
Hieman pidemmälle opinnoissaan edenneille opiskelijoille tapahtuma tarjosi tietoa erilaisista harjoittelumahdollisuuksista. Merkillepantavaa oli se, kuinka laaja-alaisia, monipuolisia ja kansainvälisiä useimmat ohjelmista ovat.
”ABB tarjoaa 1 000 kesätyöpaikkaa ja lisäksi haku 6 kk:n International Internship -ohjelmaamme on auki”, kertoi Employer Branding Spacialist Heidi Pääkkönen.
”Tarjoamme Fujitsulla peräti 15 paikkaa opiskelijoille kahden vuoden Future Graduate -ohjelmassamme”, sanoi puolestaan Anne Wendelin Fujitsun ständillä.
Aallon opiskelijat ovat tunnettuja monipuolisuudestaan
Oikeiden ihmisten löytämiseksi yritykset ovat panostaneet etenkin rekrytointiprosesseihin, jotka ovat usein monivaiheisia, myös kesätöitä haettaessa. Opiskelijat ovat tästä hyvin tietoisia, joten päivän aikana EY:n, Elisan, PwC:n, Deloitten ja K-ryhmän pitämät CV-neuvonta-ajat täyttyivät nopeasti.
”Hyvä CV sekä hakemus, josta paistaa läpi opiskelijan aito motivaatio ja kiinnostus työtä kohtaan, on lippu seuraavalle kierrokselle”, totesi Jani Mikanmaa OP:n ständillä.
Useat yritykset kiittelivät tapahtuman aikana opiskelijoitamme avoimuudesta, rohkeudesta ja siitä, että nämä tulivat selvästi etukäteen valmistautuneina keskustelemaan ständeille.
”Opiskelijat haluavat selvästi tehdä tänä päivänä työtä, jolla on merkitys ja vaikutus ihmisten elämään ja sellaisessa yrityksessä, jonka arvot kohtaavat heidän omansa”, kiteytti Heljä Asikainen -ää.
Kesätöihin!-tapahtuman järjestivät Aalto-yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut.
Lue lisää uutisia
EU:n Horisontti-rahoituksen saanut VOPUS-hanke tutkii virtuaalisen kulttuurin tulevaisuutta
Hanke tutkii virtuaalisen Operaland-alustan kautta kulttuuriin kohdistuvia pitkäaikaisia vaikutuksia, kun kansalaiset viettävät enemmän aikaa virtuaalimaailmoissa.
Suomen ELLIS-instituutti tuo koneoppimisen uusia perusteita käytäntöön
Korkealle tähtäävä tutkimus, perustamallit terveydenhuoltoon ja tekoäly TKI-toimintaan
Opiskelijat olivat mukana muovaamassa Hilti Finlandin laajempaa tekoälyn käyttöönottostrategiaa
“Younes ja Hien tekivät poikkeuksellisen hyvää työtä, ja nyt ymmärrämme paljon paremmin, miten tekoäly toimii.”