ÄûÃʵ¼º½

Uutiset

³Û°ù¾±³Ù²â²õ²â³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö laajenee kesäopetukseen

Hyväksi havaittua työpajakonseptia jatketaan Protopaja-kurssilla.
auelec_sahkopaja_robottikasi1www_fi.jpg

Sähköpaja-kurssin opiskelijat testaamassa kurssilla rakennetun robottikäden toimivuutta.

Aalto-yliopisto tarjoaa tekniikan alan opetusta myös tulevana kesänä. Tekniikan alan kesäopetukseen on tullut entistä enemmän mukaan yritysten kanssa tehtävät projektityöt. Tästä yhtenä esimerkkinä on ensimmäistä kertaa järjestettävä Protopaja.

– Protopajassa opiskelijat toteuttavat ryhmätyönä prototyyppihankkeen alusta loppuun. Kurssin keskiössä ovat fyysistä maailmaa ja ohjelmistoa yhdistävät hankkeet, kuten esineiden internet, sensorit ja robotit sekä bioinformatiikka-alan aiheet, jotka käsittelevät esimerkiksi potilasdatan analysointia ja keräämistä sensoreilla ja tämän tiedon hyödyntämistä, kurssin vastuuopettaja Sebastian Sonntag kertoo.

Kurssin yritysyhteistyökumppaneille tehtävät hankkeet antavat opiskelijoille hyvän mahdollisuuden tutustua yrityksiin ja verkostoitua sekä saada arvokasta kokemusta yritysmaailmasta.

– Opiskelijoiden into oppia myös käytännön tekemisen avulla on kasvanut viime vuosina. Yrityksillä on mahdollisuus löytää näiden työpajakonseptien ja monitieteisyyden kautta erittäin luovia ja raikkaita ideoita. Toivommekin, että opiskelijat saisivat haastaa omaa luovuuttaan, Sähkötekniikan korkeakoulun opetuksesta vastaava varadekaani Keijo Nikoskinen toteaa.

Kurssi helpottaa osaltaan opiskelijoiden hankalaa kesätyötilannetta vallitsevassa taloustilanteessa, mutta on myös vastaus yrityksistä tulleeseen toiveeseen.

– Yritysten kiinnostus olla mukana vuorovaikutuksessa ja opetuksen tavoitteissa on lisääntynyt viime aikoina, Nikoskinen iloitsee.

Protopaja-kurssi alkaa kesäkuussa

Aalto-yliopiston sähkötekniikan korkeakoulussa suuren suosion saaneen Sähköpaja-kurssin tiloja hyödynnetään Protopaja-kurssilla.

Kurssilla on yrityksistä mukana tällä hetkellä Klick Technologies, Planmeca, Futurice ja Nettitutka. Asiakas, joka voi olla yritys tai tutkimusryhmän vetäjä antaa kurssin opiskelijaryhmälle tehtävän, jota selvitetään opettajien avustuksella. Yrityksen edustajat ovat tervetulleita opettajiksi omille ryhmilleen siinä laajuudessa kuin haluavat.

– Yrityksen yhteyshenkilön on oltava tavoitettavissa erityisesti kurssin alkuvaiheessa, mutta esimerkiksi lomakuukaudeksi mielletyn heinäkuun ajan opiskelijat kykenevät työskentelemään hyvin itsenäisesti. Ilmoittautumisaikaa on kesäkuun alkuun saakka, Sonntag kertoo.

³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´Ç²¹ Protopaja-kurssista ja hakuohjeet opiskelijoille

³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´Ç²¹ .
 

Kuva: Aalto-yliopisto / Mikko Raskinen

  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Opinnot Julkaistu:

Kemiantekniikan asiantuntijaksi kehittyminen -kurssi on tulossa jälleen tammikuussa 2026

Haluatko kehittyä hyvinvoivaksi, omat vahvuudet tuntevaksi, tuotteliaaksi oman alan ammattilaiseksi? Tule CHEM-C2005 Kemiantekniikan asiantuntijaksi kehittyminen-kurssille! 
Jaettu kuva: vasemmalla valkoinen rekka tiellä kasvien kanssa; oikealla digitaalisia linjoja ja osittainen kasvot. Teksti: unite! #UniteSeedFund
Palkinnot ja tunnustukset, ³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö Julkaistu:

Merkittävä EU-rahoitus kahdelle Unite! Seed Fund -hankkeelle, joissa Aalto on mukana

Kaksi arvostettua EU-rahoitusta on myönnetty hankkeille, joita on alun perin tuettu Unite! Seed Fund -rahoituksella. Aalto-yliopisto on mukana molemmissa hankkeissa.
arotor adjustable stiffness test setup
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide Julkaistu:

Miljoonarahoitus uuden sukupolven koneteknologian kehittämiseen – tavoitteena tuottavuusloikka useilla vientialoilla

BEST-hankkeessa kehitetään uudenlaisia tiiviste-, laakerointi- ja vaimennusteknologioita useiden teollisuudenalojen käyttöön.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää. Kuva: Kauppakorkeakoulu Hanken.
Tutkimus ja taide Julkaistu:

TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin

Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.